本专业设立于2003年,现为国家级一流本科专业建设点、吉林省一流本科专业,2012年人力资源管理课程被评为省级精品课程,2014年人力资源管理团队被评为校级优秀团队。本专业秉持“造就有理想、有道德、有担当、有本领的优秀人力资源管理者”的目标定位,培养具有人文精神、科学素养和诚信品质,掌握现代人力资源管理理论、技术与方法,具有国际视野、战略思维和创新精神的高素质应用型、复合型管理人才。
主干课程:管理学、经济学、组织行为学、战略管理、人力资源管理,劳动经济学、工作分析、招聘与测评、培训管理、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、员工关系管理等。
就业方向:在企业、事业、政府机关等组织从事人力资源管理、员工培训与职业发展等相关工作。
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