10月25日，第五届全国高校混合式教学设计创新大赛组委会公布了获奖名单，我院人力资源管理课程教师团队凭借深厚的专业功底、独特的混合教学设计理念以及精心准备的竞赛作品经过了学校初赛选拔与推荐、参赛教师复赛材料提交与审核、专家网络评审等环节，从全国各地的众多优秀选手中脱颖而出，荣获全国一等奖，这标志着我院混合式课程教学达到了全国一流水平。

全国混合式教学设计创新大赛是一场集聚全国各高校的比赛，大赛旨在贯彻落实党的二十大精神，加快推进高等教育高质量发展和教育数字化战略落地实施，深化信息技术与教育教学融合创新，以混合式教学设计创新促进教师信息化素养与教学能力提升，秉承“以赛促建、以赛促用、以赛促教改”的宗旨，面向全国高校开展混合式教学改革的教师或教学团队，致力于挖掘、培育并展示教师混合式课程建设及教学设计成果，促进高校深化教育教学改革。大赛已被纳入中国高等教育学会《全国普通高校教师教学竞赛分析报告》和《全国普通高校教师教学发展指数》数据统计源，是衡量高校教师教学发展生态的重要指标之一。

近年来，学院本科教学始终坚持以学生为中心，注重理论与实践相结合，通过深入浅出地教学设计，激发学生的学习热情和主动性，生成高效的混合式教学设计。此次我院人力资源管理课程教学团队斩获一等奖，不仅展现了学院教师在课程教学上的高度投入，更体现了学院对教育教学创新的高度重视，既是青年教师教学风采的展示，也是学院培育新时代“四有”好老师以及高质量推进国家级一流本科专业建设的成果。